Pasos para Contratar Personal en Colombia 2026: Guía Completa para Empresas
Un gerente encuentra al candidato ideal, quiere que empiece cuanto antes y decide «resolver el papeleo después». Es una de las formas más comunes en que una empresa se expone a sanciones, a un accidente laboral sin cobertura de ARL, o incluso a que un juez laboral declare un contrato realidad donde la empresa creía […]
Cuánto cuesta un empleado en Colombia 2026
¿Cuánto Cuesta un Empleado en Colombia en 2026? El Costo Real Que Va Más Allá del Salario Cuánto cuesta un empleado en Colombia en 2026 es una pregunta que casi ninguna empresa calcula bien. Un trabajador que gana el salario mínimo recibe $2.000.000 mensuales entre salario y auxilio de transporte. Pero ese no es el […]
10 Tendencias de Talento Humano para 2026
La gestión de talento humano dejó de ser un área de soporte para convertirse en uno de los motores de resultado más importantes de cualquier empresa. En 2026, esa transformación se acelera: inteligencia artificial, bienestar como indicador de productividad y nuevos modelos de flexibilidad ya no son tendencias emergentes, sino decisiones que las empresas colombianas […]
Desvinculación laboral sin riesgo: guía de contratación de personal
La Ley 2466 exige garantías antes de despedir. Conozca las 7 etapas y proteja su contratación de personal frente a riesgos jurídicos.
Empresa Temporal ante la Ley 2466 de 2025
Contratar una empresa temporal para su próxima temporada alta puede ser hoy la única vía legal para cubrir un pico de producción sin comprometer a su empresa en un vínculo permanente. Hasta hace poco, muchas compañías resolvían esto renovando el mismo contrato a término fijo cada temporada, sin mayor documentación. Con la Ley 2466 de […]
Costos de contratación de personal: ¿Cómo reducir costos?
Costos de Contratación de Personal son uno de los mayores retos que enfrentan las empresas en Colombia en el contexto actual. Los altos costos fijos asociados a la gestión de personal pueden ser un desafío significativo. Con el panorama económico fluctuante y la incertidumbre que muchas industrias experimentan, mantener un equipo permanente resulta no solo […]
Reclutamiento de personal temporal: Preguntas frecuentes
El reclutamiento de personal temporal se ha convertido en una solución práctica y estratégica para muchas empresas en Colombia. Cuando una organización enfrenta picos de demanda, proyectos específicos o necesita cubrir la ausencia temporal de empleados permanentes, optar por la contratación temporal puede ser una alternativa eficaz. Este tipo de contratación permite a las empresas […]
Empresas de servicios temporales: Responsabilidades y beneficios
Las empresas de servicios temporales han experimentado un crecimiento significativo en Colombia, adaptándose a las necesidades cambiantes del mercado laboral. Con la globalización y la creciente demanda de flexibilidad en la contratación, estas empresas han ganado relevancia en sectores que requieren rapidez y adaptabilidad, como el comercio, la construcción, la industria manufacturera y los servicios. […]
Selección de personal: 10 errores comunes encontrando candidato perfecto
La selección de personal es una tarea crítica para cualquier empresa. Un error en esta etapa no solo puede costarte tiempo y recursos, sino que puede significar la pérdida del candidato ideal, ese talento que podría haber transformado tu equipo y potenciado los resultados. ¿Sabías que contratar al candidato incorrecto o perder a un talento […]
Administración de Personal: Beneficios de Externalizar con EST
La Administración de Personal es un aspecto fundamental para el funcionamiento de cualquier empresa, involucrando desde la contratación y formación de empleados hasta la gestión de nóminas y beneficios. Sin embargo, manejar estas tareas internamente puede resultar costoso y complejo, especialmente para las organizaciones que buscan optimizar sus recursos y reducir gastos operativos. Externalizar estas […]