Cambios Normativos que Debe Reflejar su Reglamento Interno de Trabajo en 2026
Si el reglamento interno de trabajo de su empresa todavía refleja la normativa anterior, no es solo un documento desactualizado: es una contingencia activa. La Ley 2466 de 2025 fijó junio de 2026 como plazo máximo para que los empleadores colombianos ajustaran su reglamento interno de trabajo (RIT), y muchas empresas llegaron a esa fecha […]