Desvinculación laboral sin riesgo: guía de contratación de personal
La Ley 2466 exige garantías antes de despedir. Conozca las 7 etapas y proteja su contratación de personal frente a riesgos jurídicos.
Empresa Temporal ante la Ley 2466 de 2025
Contratar una empresa temporal para su próxima temporada alta puede ser hoy la única vía legal para cubrir un pico de producción sin comprometer a su empresa en un vínculo permanente. Hasta hace poco, muchas compañías resolvían esto renovando el mismo contrato a término fijo cada temporada, sin mayor documentación. Con la Ley 2466 de […]