SERVICIO DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL

En CONEXTEMPO desarrollamos un proceso de contratación cumpliendo con los requisitos y las normativas legales que rigen en el país, con el fin de reducir al máximo posibles inconvenientes para nuestro cliente usuario.  

La contratación inicia una vez  hemos realizado los filtros correspondientes en el proceso de selección y hemos validado con nuestro cliente usuario cual es el candidato elegido para ocupar el cargo. La documentación solicitada debe ser entregada a CONEXTEMPO dentro de unos plazo establecidos, y en completo orden. 

En CONEXTEMPO este es el proceso que llevamos a cabo: 

1. Realizamos el examen de ingreso con el fin de determinar si el trabajador se encuentra en condiciones físicas optimas para desempeñar su cargo
2. Procedemos a la afiliación al sistema general de seguridad social
3. Iniciamos el proceso de preparación de los documentos legales que respaldaran el contrato con la empresa-cliente. En CONEXTEMPO nos aseguramos que en el contrato se reflejen de forma correcta los datos del trabajador y la empresa contratante, el tipo de contrato, la duración, el salario, cargo a desempeñar y beneficios económicos adicionales
4. El empleado contratado es direccionado a una entidad bancaria con una carta de solicitud para realizar la apertura de su cuenta de nómina
5. Cuando ya tenemos todos los documentos debidamente diligenciados y firmados por el trabajador contratado, procedemos a hacer el envío de la documentación a la empresa usuaria. 

Nos aseguramos de llevar a cabo el proceso de contratación en los tiempos acordados con nuestro cliente usuario con el fin de cubrir la vacante de la forma mas rápida y oportuna. Una vez contratado el trabajador, iniciamos la estructuración del plan de administración del talento humano y outsourcing de nómina